kitas visa

Um in Indonesien zu arbeiten, benötigen Sie ein Arbeitsvisum, das allgemein als KITAS bekannt ist. Um ein KITAS zu erhalten, müssen Sie eine Firma haben, die bereit ist, Sie einzustellen und als Sponsor aufzutreten.

Allgemein

Ein begrenzter Aufenthaltstitel, auch bekannt als KITAS, wird erteilt an:

Ausländer, die indonesisches Hoheitsgebiet betreten, mit einem begrenzten Aufenthaltsvisum (VITAS) oder die von einem Besuchervisum (B211-Indexvisum) zu folgenden Zwecken wechseln:

• Als Investoren;
• Als Experten (Index 312);
• Als Geistliche oder Priester;
• Zur Teilnahme an Bildung oder Schulungen;
• Für wissenschaftliche Forschung;
• Zur Wiedervereinigung mit einem Ehepartner, der ein KITAS-Inhaber ist;
• Zur Wiedervereinigung von Kindern ausländischer Staatsangehörigkeit mit ihren indonesischen Vätern und/oder Müttern, die eine rechtliche Familienbeziehung haben;
• Zur Wiedervereinigung von Kindern unter 18 Jahren und unverheiratet mit ihren KITAS-Inhaber-Eltern;
• Als Ausländer, die zuvor die indonesische Staatsangehörigkeit hatten;
• Als Touristen über 55 Jahre (für diese Kategorie gelten besondere Bedingungen);
• Ein Kind, das auf indonesischem Gebiet geboren wird, während seine/ihre Eltern KITAS-Inhaber sind;
• Schiffskapitäne, Besatzungsmitglieder oder ausländische Wissenschaftler, die auf einem Marineschiff, einer schwimmenden Konstruktion oder Anlage arbeiten, die in indonesischen Gewässern und in ihrem Hoheitsgebiet gemäß dem Gesetz operiert.
• Ausländer, die mit indonesischen Ehepartnern verheiratet sind;
• Kinder von Ausländern, die mit indonesischen Ehepartnern verheiratet sind;
• Kurzzeit-Arbeiter; der begrenzte Aufenthaltstitel ist für Ausländer für kurzzeitige Tätigkeiten erforderlich.

Der begrenzte Aufenthaltstitel endet durch:

• Rückkehr in die Heimat des Ausländers oder in ein anderes Land ohne die Absicht, nach Indonesien zurückzukehren;
• Rückkehr in die Heimat des Ausländers und erneutes Betreten von Indonesien vor Ablauf des erneuten Einreisevisums;
• Erwerb der indonesischen Staatsangehörigkeit;
• Ablauf des Verfalldatums der Genehmigung;
• Umwandlung des begrenzten Aufenthaltstitels in einen permanenten Aufenthaltstitel;
• Stornierung des KITAS durch den Minister oder einen ernannten Einwanderungsbeamten;
• Abschiebung; oder
• Tod des Inhabers der Genehmigung.

Welche Art von Unternehmen oder Einrichtungen können Sponsor für ein Arbeitsvisum Bali KITAS sein?

• Ein Arbeitsvisum KITAS wird von einer indonesischen Einrichtung gesponsert, dies kann ein indonesisches PT-Unternehmen sein, im Besitz von Indonesiern, ausländische PMA-Unternehmen, ausländische Vertretungsbüros (KPPA) und formelle oder gemeinnützige Organisationen (Yayasan).
• Die Sponsoren des Arbeits-KITAS sind rechtlich für das Verhalten des ausländischen Arbeitnehmers während seines Aufenthalts in Indonesien verantwortlich.

Beantragung

Gemäß der neuen Präsidentenverordnung Nr. 20 von 2018 über die Beschäftigung von Ausländern vom 26. März 2018. Diese Verordnung ändert die frühere Präsidentenverordnung Nr. 72 von 2014 und hat die gleiche Gültigkeit wie die neue Verordnung (Präsidentenverordnung Nr. 20/2018).

Ein Arbeitsvisum Bali KITAS muss jetzt 6 Wochen vor der Ankunft des ausländischen Arbeitnehmers in Indonesien beantragt werden. Die Regierung von Jokowi unternimmt große Schritte, um die Bearbeitungszeiten für Visa zu verkürzen, aber derzeit gibt es 4 wichtige Schritte, um eine Arbeitserlaubnis und einen Arbeits-KITAS zu erhalten.

Bitte beachten Sie, dass der Antragsteller während des KITAS-Prozesses nicht arbeiten darf.

RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing)

Bevor Sie ein Arbeitsvisum Bali KITAS erhalten, muss eine Agentur im Namen Ihres Unternehmens Ihren RPTKA (Beschäftigungsplan für ausländische Arbeitnehmer) erhalten. Je nach der Position, für die Sie sich bewerben, kann ein Interview (Expose) erforderlich sein (ein Interview per Skype ist durch einen Arbeitsbeamten erforderlich). Das Interview dauert normalerweise nur 5 Minuten, daher muss der Vertreter Ihres Unternehmens gut vorbereitet sein, um die Fragen zu beantworten. Jegliche Fragen, die der Administrator nicht beantworten kann, führen zu Verzögerungen in Ihrem Arbeitsgenehmigungsprozess. Dieses Interview ist ein wichtiger Schritt, um die Dauer der gewährten Arbeit zu bestimmen.

IMT-MELDUNG

Das Arbeitsamt wird eine Zahlungsaufforderung (Rechnungscode) für die Steuer für die Arbeitsgenehmigung ausstellen, die bezahlt werden muss. Wir empfehlen, diese Gebühr direkt bei der Bank zu bezahlen. 7-14 Werktage nach Zahlung der Arbeitnehmersteuer wird Ihre Arbeitsgenehmigung ausgestellt. Dies kann nur beantragt werden, nachdem das RPTKA freigegeben wurde.

ANTRAG AUF VITAS-TELEX FÜR ARBEITEN

Ein TELEX-Visum ist ein Einladungsvisum, das indonesischen Botschaften im Ausland die Befugnis verleiht, ein VITAS (Arbeitsvisum) auszustellen. Wenn der ausländische Arbeitnehmer einen Ehepartner oder Kinder hat, können die Angehörigen ein TELEX-Visum für Angehörige beantragen. Es ist wichtig zu beachten, dass das TELEX für Angehörige nur beantragt werden kann, nachdem das TELEX des ausländischen Arbeitnehmers genehmigt wurde. Der TELEX-Antrag wird im Büro des Generaldirektors in Jakarta eingereicht. Sobald das TELEX-Visum ausgestellt ist, können der Antragsteller und seine Familienmitglieder das VITAS bei der zuständigen indonesischen Botschaft im Ausland beantragen. Die Botschaftsregeln variieren von Land zu Land. Es ist wichtig, vor Ihrem Besuch Kontakt mit dem Botschaftspersonal aufzunehmen, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie für den VITAS-Antrag benötigen.

Bitte beachten Sie:

• Das Ziel der indonesischen Botschaft, um das Telexvisum abzuholen, und die indonesischen Flughäfen, an denen Sie nach dem Abholen des Telexvisums ankommen, müssen sicher sein und dürfen zu keinem Zeitpunkt geändert werden, daher muss dies vor der Ausstellung des Telexvisums sichergestellt werden.
• Die Visagebühren für ein Arbeitsvisum bei der Botschaft müssen bezahlt werden, bevor das Telexvisum ausgestellt wird.
• Die Visagebühren für ein Angehörigenvisum bei der indonesischen Botschaft im Ausland müssen bei Abholung des Visums im Ausland bezahlt werden.

Arbeitsvisum Bali KITAS

Bei der Einreise nach Indonesien wird die Einwanderungsbehörde am Flughafen ein Foto von Ihnen machen und Ihre Fingerabdrücke erfassen. Danach erhalten Sie einen kleinen Aufkleber in Ihren Reisepass bezüglich Ihres KITAS und der Gültigkeitsdauer der Mehrfachein- und Ausreisegenehmigung. Für Familienmitglieder gilt ein anderer Prozess für die Bearbeitung des abhängigen KITAS; es wird kein Foto gemacht und keine Fingerabdrücke am Flughafen erfasst, sondern dies erfolgt in einem Einwanderungsbüro in der Nähe Ihres Aufenthaltsortes. Sie dürfen nicht abreisen, bevor der KITAS-Umwandlungsprozess abgeschlossen ist.

Bei der Ankunft haben Familienmitglieder 30 Tage Zeit, um einen abhängigen KITAS zu beantragen. Der Antragsprozess kann in einem Einwanderungsbüro in Ihrer Nähe durchgeführt werden. Der Antragsprozess umfasst eine Fotosession und ein Interview. Der Prozess sollte insgesamt etwa 14 Werktage dauern. Sobald der Prozess abgeschlossen ist, erhalten Sie Ihren Reisepass zurück, und ein elektronischer KITAS wird an Sie gesendet. Der abhängige KITAS ist gültig entsprechend der Gültigkeitsdauer Ihres Arbeitsvisums Bali KITAS.

Vom Antragsteller:

• Farbkopie des Reisepasses (alle Seiten). Der Reisepass muss mindestens 2 Jahre ab dem Antragszeitpunkt gültig sein.
• Aktuelle Farbfotos. Das Foto muss vor einem einfarbigen roten Hintergrund aufgenommen werden und den Anforderungen der indonesischen Einwanderung entsprechen. Die erforderlichen Formate sind 10 x Fotos von 6 x 4 cm und 6 x Fotos von 4 x 3 cm.
• Farbkopie des Universitäts- oder Master-Abschlusses. Wenn der Abschluss nicht auf Englisch ist, muss eine notariell beglaubigte Übersetzung des Abschlusses in Englisch vorgelegt werden.
• Farbkopie des Lebenslaufs einschließlich Berufserfahrung und persönlicher Kontaktdaten.
• Name und Kontaktinformationen eines Familienmitglieds, das im Notfall kontaktiert werden kann.
• Stellenangebot des sponsoring Unternehmen (Arbeitsvertrag).
• Kopie der persönlichen Krankenversicherung.
• Farbkopie einer Arbeitsreferenz vom früheren Unternehmen.

Vom Sponsor:

• Vollständige Farbkopie der NPWP (Unternehmenssteuerkarte oder Zertifikat).
• Vollständige Farbkopie des TDP (Unternehmensregistrierung).
• Vollständige Farbkopie des SIUP (Unternehmensgenehmigung) mit einem Mindestkapital von IDR 1.500.000.000.
• Vollständige Farbkopie des KTP oder Personalausweises des Direktors oder bevollmächtigten Vertreters des sponsoring Unternehmens.
• Vollständige Farbkopien des KTP oder Personalausweises von zwei weiteren Mitarbeitern des sponsoring Unternehmens.
• Eine Kopie des zuletzt eingereichten Bentuk Laporan UU NO. 7 Tahun 1981 (letzte Unternehmensinformationen, die beim Arbeitsministerium eingereicht wurden).
• Vollständige Farbkopie des AKTA (Notarielles Gründungszertifikat des Unternehmens).
• Vollständige Farbkopie der Pengesahan AKTA (vom Staat ausgestelltes Gründungszertifikat des Unternehmens).
• Vollständige Farbkopie des Domisili des Unternehmens von Banjar (vom Staat ausgestelltes Zertifikat der registrierten Unternehmensadresse).
• 10 Kopien des Briefpapiers des Unternehmens mit offiziellem Stempel und Unterschrift.

Dies dient auch dazu, den ausländischen Arbeitsnehmernutzern Informationen zur Beantragung der Genehmigung zur Empfehlung eines Arbeitsvisumsdrahtes (TA.01) bereitzustellen, insbesondere für Benutzer, deren Branche Dienstleistungen, Handel und Beratung sind, wie folgt:

Die oben genannten Branchen bieten im Allgemeinen keine Arbeitsmöglichkeiten für indonesische Arbeitnehmer.

• Die Position, die für ausländische Arbeitnehmer in den oben genannten Branchen auf der Grundlage der Entscheidung des Arbeits- und Transmigrationsministers Nr. 464 von 2012 (*) geöffnet ist, ist Berater, wie Marketingberater, Qualitätskontrollberater; daher wird ein Arbeitsvisum (TA.01) für 6 Monate ausgestellt.
• Der ausländische Arbeitnehmer für die Position eines Mechanikers oder zur Wartung von Motoren mit einem Abschluss der Sekundarschule, einer Berufsausbildung und einem Diplom mit weniger als 5 Jahren Berufserfahrung erhält eine Empfehlung für ein Arbeitsvisum (TA.01) für einen Zeitraum von 6 Monaten.
• In Bezug auf die oben genannten Angelegenheiten (Punkt 3) wird für S1 (Bachelor) und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich eine Empfehlung für ein Arbeitsvisum (TA.01) für einen Zeitraum von 12 Monaten ausgestellt, sofern die Anforderungen erfüllt sind.
• Für Direktions- und Managementpositionen (Vertrauenspositionen von Investoren) werden weiterhin 12 Monate gewährt, sofern die Anforderungen erfüllt sind.

Möchten Sie weitere Informationen zu diesem Visum erhalten? Nutzen Sie bitte das unten stehende Kontaktformular. Wir werden dies an ein Visumbüro weiterleiten. Sie werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen weitere Details zur Verfügung stellen. 

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